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曹妃甸最新招聘信息天气变暖容易犯困快看看这些招聘信息提提神吧

发布时间:2019-06-15 12:40 来源:未知 编辑:admin

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  (1)物业安保,要求:年龄20-40岁,,责任心强,条件较好的可放宽条件,待遇3000-4000,上五险,提供三餐、住宿,休4天,上12休24,工作内容:值班、巡逻、消防、安全、后勤事务。

  (2)国际船舶代理内勤1人,要求:性别不限,大专及以上,英语六级以上水平,英语口语要求能与外国友人进行简单交流和电话交流,能用英文收发电子邮件;有国际船舶代理相关工作经验的优先。福利待遇:工资面议,双休、五险一金,提供三餐、住宿。

  (3)IT运维1人,要求:男,大专以上学历,计算机相关专业,有公司硬件、软件维护能力,工资面议,双休、五险一金、管三餐、住宿。

  (4)日语外贸1人,要求20-35岁,精通日语口语,能做翻译,有外贸工作经验最佳。工资面议,三餐、住宿、双休、五险一金。

  (5)前台,要求20-35岁,形象好气质佳,身高165以上,工资2800+提成,综合素质较高的工资可调,五险、4天休、三餐、住宿。

  招聘电工1名,要求:年龄50岁以下,有电工证,能吃苦,听从指挥,工作能力强;福利待遇:4000/月、提供住宿、上社保。联系电话:

  (1)普工若干名,有工厂操作工背景优先,无纹身,45周岁以内,单休五险;

  (3)保安1名,50周岁以内,门卫室值班,巡逻相关工作,12h两班倒,公休两天,五险;

  (4)机械设计师1名,独立设计非标自动化设备一年以上经验,大专以上学历,五险一金;

  (5)研发技术员3名,新产品研发设计及产品改进,本科以上学历,机械相关专业,五险一金,优秀的应届生也可考虑;(6)质量工程师1名,熟悉过程质量管控编制及审核方法,3年以上过程质量控制经验,五险一金;

  (7)采购专员1名,采购跟单处理,本科以上学历,应届生也可考虑,双休五险一金;

  (8)货运司机1名,具备b本及货运资格证,45周岁以下,大小周休息,五险;

  员工福利:免费提供宿舍(二人间,独立卫浴、阳台、WIFI、电视、床、衣柜统一星级配置),公司内部福利性食堂,完善的专业技能培训,良好的晋升渠道,不定期丰富多彩的文康活动,节假日福利,生日福利,工龄工资

  (1)酒店经理,岗位要求:全面负责酒店日常经营和管理工作;年龄35-48岁,有3年以上酒店相关管理经验;工资:6000-8000元。

  (2)前台收银2名,要求:年龄20-30岁,形象好气质佳,男女不限,有酒店前台经验者优先;工资:2600-3500元;

  (3)厨师1名,要求:负责酒店早餐自助餐及员工餐等;工资3500-5000元。

  (1)运营管理2名,要求:男性,三年以上生产运营工作经验,年龄35-55周岁以下,本科及以上学历,身体健康,具有相应工种资格证书,日常的现场管理、人员协调与各作业部的对接工作,公司的生产运营协作。

  (2)安全管理1名,要求:男性,有工作经验者优先,年龄25-35周岁以下,本科及以上学历,身体健康,具有相应资格证书。负责安全管理相关事务。

  (3)平台操作工30名,要求男性,中专以上学历,大专以上学历者优先,身体健康,热爱钢铁企业工作,能够服从工作安排、调动和管理。负责首钢京唐公司中厚板产线辅助岗位操作,能够四班作业。

  (4)天车工30名,要求:男性优先,两年以上天车操作工作经验优先,年龄18-35周岁以下,初中(中专)及以上学历,身体健康,具有天车操作证,能够四班作业。

  (1)社会保险与公积金:公司为职工缴纳工伤、医疗、养老、生育、失业等五项社会保险,满六个月后缴纳住房公积金。

  (4)劳保福利:按照岗位要求配发工作服、工作鞋、洗发水、沐浴露、香皂、洗衣液、防暑降温用品等岗位必备劳动保护用品;公司每年免费安排职工进行健康体检;对于表现优异者有升职空间,同时享受带家属旅游等福利待遇;公司提供免费通勤班车;对于有住宿需求的,可推荐住宿。

  (1)工程施工管理人员,岗位职责:主要负责项目工程施工,合理安排施工人员、机械、材料的调度。保证现场施工效率方面。

  (2)业务员,岗位职责:负责了解相关单位的业务需求,根据合同进行业务跟进、合同结算等事宜。

  (3)行政专员,岗位职责:工程类资料整理,相关资质证件类年检、组卷等文职工作

  要求:大专以上学历,工程类、机电类、环境类相关专业优先;具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。

  (3)测量员5名、预算员5名、施工员5名、质检员4名、行政专员3名、行政手续专员3名;要求:本科及以上学历,一年以上工作经验(应届生亦可)

  (4)办公室文员2名、后勤专员2名、安全员15名、资料员2名、统计员3名、水电技术员3名、业务员若干、普工若干、焊工若干、铆工若干;要求:专科及以上学历,一年以上工作经验(应届生亦可),具有责任心,耐心,细心以及较强的学习能力;能够熟练应用各类办公软件。

  福利待遇:以上职位五险一金、法定节假日、带薪年假、岗位晋升、弹性工作、规范管理、技能培训、免费班车、节日礼物、包吃包住。

  (1)焊工/二保焊工5人,要求: 25岁-45岁,高中以上学历(含高中);有二保焊工一年以上的操作经验;有生产型企业工作经验;熟练操作二保焊机。薪资待遇:试用期:4000-4500元/月;转正:5000-8000元/月。

  (2)普工/操作工20人,要求: 25岁-45岁,高中以上学历(含高中);有生产型企业工作经验;有电工、钳工知识及操作经验者优先;有手动、电动工具操作经验者优先。薪资待遇:试用期:3000-3500元/月;转正:3500-5000元/月。

  (3)设备操作工/剪板机操作/数控冲床操作5人,要求: 25岁-45岁,大专及以上学历;有生产型企业工作经验;有相关设备操作经验;有CAD基础者优先;有相关设备有电工、钳工知识及操作经验者优先。薪资待遇:试用期:3500-4000元/月;转正:4000-7000元/月。

  (4)技术助理/技术员/生产助理/质检员/CAD制图3人,要求: 25岁-45岁,高中以上学历(含高中);有生产型企业工作经验;两年以上相关工作经验。熟悉机械设计等相关领域专业知识和技能;熟练使用CAD设计软件。 薪资待遇:试用期:4000-4500元/月;转正:5000-7000元/月。

  (5)电工2人,要求:30岁-45岁,高中以上学历(含高中),机电一体化、设备自动化等相关专业;至少五年以上相关工作经验;有生产型企业工作经验。薪资待遇:试用期:5000-6000元/月;转正:6000-10000元/月。

  (6)钳工/装配钳工2人,要求: 25岁-45岁,大专及以上学历;钳工装配相关专业;至少五年以上相关工作经验;有生产型企业工作经验。薪资待遇:试用期:4500-5000元/月;转正:6000-8000元/月。

  会计2人,要求:25岁-45岁,高中以上学历(含高中);有生产型企业工作经验;三年以上相关工作经验;能够独立建帐,熟练使用财务软件。薪资待遇:试用期:4000-5000元/月;转正:5000-8000元/月。

  (8)库管2人,要求:25岁-40岁,大专及以上学历;有生产型企业工作经验;一年以上相关工作经验;能够熟练使用办公软件。薪资待遇:试用期:3500-4000 元/月;转正:4000-5000元/月。

  (9)杂工2人,要求:45岁-55岁,初中学历;车间卫生整理、设备擦拭。其他辅助性工作。薪资待遇:3000元/月;

  福利:双休、法定节假日;公司特色福利(过节费、养老金、学习基金、旅游等);包食宿(双人间)。

  (1)设备工程师1人(6000-12000元),任职资格:专及以上学历,机械制造/机电一体化/电气自动化相关专业,生产型企业设备管理工作3年以上工作经验。

  (2)混料工1人,4500-5500元,任职资格:学历不限,年龄35-50周岁,身体健康,能吃苦,可适应倒班工作。

  招聘电工,岗位要求:3年以上电气维修工作经验,工资4000-6500;福利待遇:以上岗位免费提供食宿、转正缴纳五险、双休、有员工节假日福利、年终奖等福利待遇。

  (1)急聘C本商务司机5人,岗位职责:负责冀东机械厂井下工人上下班接送;任职要求:C本以上驾照 3年以上驾龄 23—50周岁;薪资待遇:2300-3200元;每月4天假;

  (2)油库A1本司机1人,岗位职责:驾驶通勤车到天津塘沽;驾驶小车到唐山;任职要求:A1驾驶经验3年以上,30-55岁,具有从业资格证,身体健康,稳重踏实;薪资待遇:五险,一月4天假;险后工资3500元+年中500元降温防暑费+年底2400年终奖,包吃包住(标准间)

  (3)业务推广2名,岗位职责:负责公司汽车维修、租赁业务及车辆保险推广;开拓新市场,发展新客户,增加服务范围;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;薪资待遇: 底薪2500+提成+奖金+年终奖;

  (4)汽车修理技师、修理学徒6名,要求:修理工有维修经验3-5年,能够独立完成维修作业,踏实肯干,有不断学习精神;

  (1)机械工程师3人,机械设计(应届生)4人,待遇:工资面议,双休,五险一金。

  (3)轧机工(可接受应届生)3人,待遇:工资3500元-4000元/月,有相关保险。

  (5)库管员1人,待遇:工资3000元-3500元/月,单休,五险一金。

  (6)叉车司机1人,普工5人,待遇:3500元-4500元/月,有相关保险。

  国际船务代理外勤2人,岗位要求:男,英语4级水平、有驾照者优先考虑。大专及以上学历。国际贸易或商务英语类相关专业者优先;熟练的英语口语及书面表达技巧,熟练操作常用办公软件;为人本分,工作态度细致、严谨,有较强的工作热情和责任感。

  福利待遇:本工资:3000元/月,转正后:3000元/月+奖金,年底奖金。公司为每位合同制员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金;公司提供食宿。公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金,生育礼金,节日津贴,年底奖金。

  单位地址: 曹妃甸工业区三加建设银行大厦706-708室,唐山海港开发区海城路西7号楼

  招聘销售员若干名,待遇底薪2000-2800+全薪奖200+提成+冠军奖,联系电话:、,地址:中小企业园区

  (1)业务员2人,要求:中专以上学历,男女不限,年龄28-40,1年以上销售经验,能够独立开发市场,推进销售推广及客户管理。

  (2)库房分拣员1人,要求:初中及以上学历,男,年龄30-50,熟悉操作软件,接受生鲜分拣夜班,有1年以上库房管理工作经验优先考虑。

  (1)现场业务员3名 ,要求:男性 年龄25-45岁 大专以上学历 有一定的组织能力 能够适应出差,能吃苦,听从指挥,工作能力强 会开车(B本优先考虑) 福利待遇: 4000-5000/月,包吃住,五险一金,年底奖金。

  (2)维修人员2名,要求:男性 年龄50岁以下 有电气焊证 能够适应出差,能吃苦,听从指挥,工作能力强;福利待遇: 3500-4500/月、包吃住、五险一金、年底奖金。

  (3)电工1名,要求: 男性,年龄50岁以下,有电工证,能够适应出差,能吃苦,听从指挥,工作能力强;福利待遇:3500-4500/月、包吃住、五险一金、年底奖金。

  (4)喷涂枪手2-4名,要求:男性,年龄50岁以下,能够适应出差,能吃苦,听从指挥,工作能力强;福利待遇:5000-7000/月、包吃住、五险一金、年底奖金。

  (5)维护喷涂设备人员2名,要求:男性 年龄50岁下,能够适应出差,能吃苦,听从指挥,工作能力强;福利待遇:3500-4500/月、包吃住、五险一金、年底奖金。

  (6)炼铁高炉灌浆人员3名,要求:男性,年龄50以下,能够适应出差,能吃苦,听从指挥,工作能力强;福利待遇:4000-5000/月、包吃住、五险一金、年底奖金。

  (1)工人(普工/数控机床操作工/折弯工/剪板工/氩弧焊焊工)30人,要求:年龄18-50,性别不限,学历不限;身体健康,能吃苦耐劳,具备相应专业独立工作能力。

  (2)生产安全员1人,任职要求:相关岗位工作经验三年以上;有安全证书;良好的团队合作意识,与组织沟通能力。

  (3)采购1人,任职要求:三年以上建材采购,熟悉采购流程,能独立进行采购作业,有效跟进供货进度;熟悉采购工作相关法律法规,头脑灵活,条理清晰,工作计划性强;具备较强的执行力及自主解决问题能力;善于分析总结,不断改进工作方法;成本意识强,有良好的人际关系、沟通协调能力;能独立有效处理相关备件供货异常情况。

  (4)CAD制图设计5人,任职要求:大学专科及以上学历, 有建材、金属隔断相关工作经验者可放宽条件;年龄20~35岁;熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Pro/E等计算机辅助设计软件;品质优良、勤奋、踏实、诚恳、有合作精神,有良好沟通能力。

  (5)客服3人,任职要求:专科以上学历,熟练使用各种办公软件;会使用CAD制图软件优先录用说话清晰;沟通能力强,具备亲和力;时间观念强,能够有效管理时间。

  以上招聘岗位福利待遇:工资面谈、六险(社会保险+意外保险)、一日三餐,包吃包住。

  (2)财务经理1人,岗位要求:大专以上学历,5年以上财务管理经验,同时具备会计中级以上职称者优先;具有全面的财务专业知识,熟悉会计报表的处理,了解国家财经政策及会计、税务法规,熟悉银行结算业务;熟练操作计算机办公软件及财务软件。薪酬福利:8000—12000元/月,按公司规定缴纳五险,提供食宿。

  (3)酒店经理1人,岗位要求:全面负责酒店日常经营和管理工作;大专以上学历,酒店管理、营销、旅游类专业优先;出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

  (1)业务员5名,要求:大专以上学历,男45岁以内,会开车C本,服从安排,有工作经验优先,月薪:实发3000-4000。

  (2)会计1名,,要求:大专以上学历,财务、会计相关工作经验优先,服从安排,月薪:3000--4000。

  福利待遇:单休、可上保险、免费食宿,宿舍2人间,24小时热水,网络全覆盖。

  招聘巡线名,岗位要求:男;全日制大专以上学历,工程类专业优先考虑;坚决执行公司各项规章管理制度;负责长输、城区中压管网的巡线工作;熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置,并经常检查维修;对阀门井、调压箱等管线设施进行检查、检修工作;对所巡查区域内的燃气管道、设施的安全负责;有良好的沟通能力和较强的执行力、较强的责任心,服从领导安排。薪酬福利:工资面议,试用期1个月,转正后按照国家规定缴纳六险一金,提供车补话补餐补、节日福利,倒班制,上48小时休48小时。

  (1)包装发运工2人,要求:初中以上学历,身体健康,品行端正,无不良嗜好,思想积极,有团队协作精神。福利待遇:五险一金,工资3500-4000,月休4天,管食宿。

  (2)库房主管1人,要求:年龄30岁-45岁之间,大专以上学历,有制造业库房经验优先,会操作办公软件,福利待遇:五险一金,薪资面议,月休4天,管食宿。

  (3)普工3人,要求:身体健康,吃苦耐劳,初中以上学历,35-45岁,服从分配,脑子灵活。最好有工厂工作的经历。福利待遇:五险一金,工资3500以上,管食宿。

  (4)设备操作3人,要求:身体健康,吃苦耐劳,初中以上学历,25-40岁,服从分配,脑子灵活,最好数控专业。福利待遇:五险一金,工资3500以上,管食宿。

  (5)机械制图1人,要求:可接受应届生大专以上学历,最好有工作经验1年以上。福利待遇:面议,五险一金,管食宿。

  (6)质检员1人,要求:最好有工作经验1年以上,大专以上学历。福利待遇:工资3500以,五险一金,管食宿。

  (1)铆焊工10名,能够吃苦耐劳,操作自动焊接生产线和氩弧焊接、手工焊接,学徒工,每月工资3000至5000元,熟练焊工,每月工资5000至8000元;

  (2)产品资料员1名,机械工程、机械设计、机电类大专以上学历,熟练使用CAD、OFFICE,打字速度快,欢迎毕业生应聘,每月工资3000至5000元。

  (3)压力管道设计师3名,机械工程、机械设计、机电类大专以上学历,熟练使用CAD、OFFICE,欢迎毕业生应聘,每月工资4000至8000元。

  (1)库管,要求:男女不限,专科及以上学历,一年以上工作经验(可接收本科应届毕业生),具有责任心,耐心,细心以及较强的学习能力,熟悉车间的库房管理工作;能够熟练应用各类办公软件(包括ERP)的优先考虑。薪资:3490元/月。

  (2)市场部客户经理,要求:专科及以上学历,熟练使用电脑等办公设备,熟练驾驶;有一年以上销售类工作经验,懂得客户关系的维护;市场营销类相关专业优先考虑。 薪资:3000-4000元/月(月度绩效分红单独计算)

  (3)化验员,要求:男士,专科及以上学历,四十周岁以下,有一年以上化验类相关经验;熟练驾驶技术;责任心强,安全意识强;薪资:3490-4490元/月;

  以上岗位福利待遇:六险一金、单休或不定时休、饭补、免费住宿、全勤奖、法定节假日、年终奖、免费旅游、公司每年一次公费体检、其他福利。

  (4)门卫,要求:60岁以下,男性,身体健康,服从领导;能适应倒班工作。薪资:2600元/月(月休两天,其他福利同上)

  (1)电工1名(工作地点曹妃甸工业区中日产业园西,3915元/月):包吃住,长白班,要求2年以上电工工作经验,有电工证。

  (2)钳工1名(工作地点曹妃甸工业区中日产业园西,3915元/月):包吃住,长白班,要求2年以上工作经验。

  (3)发电工3名(工作地点曹妃甸工业区中日产业园西,3500-4000元/月):包吃住,有全勤奖,12小时工作制三班倒,要求2年以上电工工作经验,有低压电工证。

  (1)水吧员1名,薪资3500,要求:女孩净身高165CM以上,年龄27岁以下。早九晚六每周双休。

  (1)地产公司总经理1人,岗位要求:能负责地产公司全面管理工作,有大中型地产公司5年以上管理经验。薪酬福利:待遇面议。

  (2)策划经理1人,岗位要求:有房地产策划管理经验。薪酬福利:月薪6000-8000元,提供食宿,缴纳社保,单休。

  (3)策划文案1人,岗位要求:有房地产策划执行相关经验。薪酬福利:月薪3500-5000元,提供食宿,缴纳社保,单休。

  (4)置业顾问8人,岗位要求:有相关工作经验。薪酬福利:月薪2000-3000元+提成,提供食宿,缴纳社保,单休。

  (5)会计1人,岗位要求:有相关工作经验。薪酬福利:月薪3000-4500元,提供食宿,缴纳社保,单休。

  (6)合同专员1人,岗位要求:有相关工作经验。薪酬福利:月薪2500-4000元,提供食宿,缴纳社保,单休。

  (7)物业客服主管1人,岗位要求:45岁以下,大专以上学历,有1年以上物业客服管理工作经验。薪酬福利:月薪4000元,试用期3个月,转正后上五险,单休,法定假。

  (8)监控员1人,岗位要求:年龄18-40周岁,男身高170以上,女身高162以上,反应迅速、责任心强,会电脑操作或有消防员证的优先录用。薪酬福利:月薪2500-3000元,试用期3个月,法定假。

  (9)员工食堂厨师1人、帮厨1人,岗位要求:负责员工三餐,有工作经验者优先。薪酬福利:待遇面议。

  (1)会计主管1名,要求30-45.大专以上学历。男女不限。有5年以上财务管理工作经验。工资5000-8000.条件优秀者可面议。包吃住。

  (2)成本会计1名,要求年龄25-45.男女不限。有会计从业资格证,大专以上学历。,财务专业。有三年以上工作经验。工资3000-4500,条件优秀者可面议,包吃住。

  (3)现金会计1名,要求有会计从业资格证,男女不限。年龄22-40,大专以上学历,和财务相关专业,有两年以上工作经验,工资2500-3000,包吃住。

  (4)融资会计1名,要求男女不限,有5年以上相关工作经验,财务管理专业,工资面议,包吃住。业务员1名,要求对煤炭业务精通,有工作经验者优先,月休4天,包吃住,三险,工资面议。

  (5)驻外统计1名,要求大专以上学历。会计物流管理相关专业,熟悉办公软件,驻外,三险,月休四天,包食宿,试用期一个月,试用期工资按转正工资80%,转正后工资5000。

  (6)董事长助理1名,要求行政管理,法律相关专业或者懂得法律知识,能独立起草合同,两年以上工作经验,年龄25-35.有较强的沟通能力,较强的写作功底,工作认真,责任心强,可跟随董事长适当出差,条件优秀者,可接受应届毕业大学生,月休四天,包食宿,工资面议。

  (1)校直工5名,要求:男性,有无经验均可,工资4000-6000 (计件)待遇: 管吃住,五险;

  (2) 技术员1名,要求:男,会看图纸,熟练掌握CAD软件,可接受应届毕业生;待遇:管吃住,月休4天,五险,工资面议;

  招聘业务员,要求:大专科以上学历,男,采购员熟悉建筑、钢构行业采购流程、1年以上相关工作经验优先考虑。能熟练操作Excel、word办公软件。负责日常采购工作。 工资:3800,(五险)试用期3个月。

  招聘工人10人,任职要求:年龄35-50岁,性别:男,学历不限,能适应倒班,工作认真仔细,爱岗敬业,服从领导分配的各种任务。岗位职责:主要负责药用铝瓶的表面清洗工作,工作内容简单。薪资待遇:月休4天,7天试用期,计件工资+餐补+全勤奖,入职缴纳五险,年底有年终奖。

  招聘物业市场协助人员,任职要求:男性,学历年龄不限;工作内容:协助客服进行快检,催缴水电费,协调业主关系,并与市场保安一同清理市场,巡逻巡检等及领导安排的其他工作;薪酬待遇:工资2600,有奖金,每月四天休息,管吃管住。

  招聘岗位:施工、技术、资料、质量、安全、造价、成本、检试验等管理人员若干名,岗位要求:具有大专(含大专)以上学历,具有胜任应聘岗位所需专业知识,两年以上工作经验及相关资格证书,年龄25-45周岁,具备较好的组织、协调、沟通能力,并且能够适应工程所在地的施工工作环境。薪酬福利:试用期两个月,试用期满月薪6500-7000元(含个人部分五险),上五险。

  招聘岗位及人数:皮带巡视工5名;焊工2名(需特种行业操作证);维修工(车工、钳工、普工)5名,以上各工种名额有限,招满为止,岗位要求:要求男性,18-55周岁,身体健康,不恐高。本人提供岗前职业健康体检合格报告。

  福利待遇:(1)试用期1个月,100元/天;转正后上五险,包住不包吃(有食堂),餐补15元/天(按当月实际出勤天数计算);工资按时打卡。每月6天假连休;

  (2)巡视工转正后3500-5000元,岗位工资随工龄调整,每干满一年,月工资上调100元。其他工种:3500-7000元,转正后根据个人实操水平定工资。

  (3)有年终奖、工龄工资、各种带薪休假、老员工带新员工奖励;节假日有加班补助;按季度发放劳保等日常用品;每年组织免费职业健康体检;宿舍有暖气、风扇,可上网;设有更衣室、24小时热水浴室、台球球室、篮球场等;设有福利洗衣房,工作服由专人免费清洗。

  (1)财务人员1人,要求:2年以上工作经验;已婚已育;踏实、工作积极认真;大专及以上财经类专业。

  (2)行政助理1人,要求:3年以上工作经验;工作认真,积极乐观;大专以上管理类或人资类专业;男士优先。

  (3)临时工人5人,要求:工作积极,踏实肯干,身体健康,不任何不良嗜好。

  (4)实验员5人,要求:1年以上兽药质量控制相关工作经验,兽药学毕业本科以上学历,已婚已育者优先,参与过兽药GMP认证工作者优先,持有省级以上兽药检验机构核发的检验资格证者优先。

  (5)销售经理5人,要求:3年以上饲料添加剂销售行业、预混料销售行业、消毒剂销售行业工作经验,业绩突出者优先(工作地区:全国)

  (1)设备动力管理部副部长1人,任职条件:具有良好的职业道德风尚;高度的责任心;良好的团队合作精神;丰富的管理经验;具有理工科类全日制本科以上学历、中级(设备工程师)职称;年龄40周岁以下。具有较强的工作责任心,组织协调能力,计划与执行能力。具备五年以上设备能源动力TPM管理经验,包括设备维护保养与定修、可靠性确认、设备档案、节能检查、能耗分析、对标管理、设备运行完好统计分析。熟练使用相关办公软件。

  (2)风电事业部副总经理(主管生产)1人,任职要求:具有良好的职业道德风尚;具有高度的工作责任心,组织协调和沟通能力,计划与执行能力;良好的团队合作精神;具有装备制造类企业生产管理经验。具有机械、机电类全日制本科及以上学历,中级职称,五年以上生产管理工作经验,年龄40周岁以下。熟悉铆焊工艺和机械图纸;熟练使用相关办公软件。

  (3)信息主管1人,任职要求:8年以上大型制造业IT管理经验,熟悉制造业ERP主要模块和流程。有大型ERP(如:SAP/ Oracle/U8)实施和维护经验,能够胜任指导IT团队对现有ERP系统进行持续改进和日常维护。如有Infor LN 应用经验者优先;熟悉企业管理基本流程,有OA系统实施维护经验,能够胜任开发和指导开发、完善公司办公协同系统。熟知Java开发经验,熟悉帆软报表软件,能够指导IT团队完整相关系统的开发和支持。熟知IT管理的基本流程和制度,具备知识管理的基本理念,能够指导IT团队完善各项IT管理流程和文档。具备良好的管理和沟通技能,能够指导IT团队从需求分析、方案实现到用户培训的全过程,确保信息化方案这正满足业务需求。

  (4)信息技术1人,任职要求:信息管理、计算机相关专业本科及以上学历;三年以上企业网络信管理工作经验;熟悉计算机硬件及网络设备性能,OA系统的实施和维护工作,具有良好的动手能力和分析问题、解决问题的能力,能解决软硬件问题;沟通与协调能力强,责任心强,具备敬业精神、服务意识及良好的职业操守。

  (5)精益管理1人,任职要求:机械、工程等相关专业本科及以上学历;三年以上机械行业工作经验,有机械设计经验者优先;具备一定的领导能力,组织、协调、管理和控制能力,有良好的问题解决能力和应变能力;有较强的归纳总结、逻辑推理的分析能力、推动力;善于学习和接受新的理念,高度责任心,良好的执行,并赋有优秀的协调沟通能力,有良好的团队合作精神;

  (6)财务预算管理1人,任职条件:40岁以下,财务专业专科及以上学历;助理会计师及以上职称;从事过工业企业各项会计岗位工作;在财务预算和成本管理方面具有一定工作经验。

  (7)散料车间工艺员1人,任职条件:机械设计制造及其自动化相关专业;本科以上学历;熟练使用CAD等制图软件。

  (8)车间管理5人,任职条件:熟悉公司各类产品及特点,熟悉各生产用图;根据生产二级计划合理划分车间生产三级计划并根据实际情况及时更正;熟悉掌握钢结构件制造与验收标准;熟练掌握ERP系统监督班组报工完成情况;熟练掌握OFFICE常用办公软件

  (9)安全员2人,任职条件:熟练使用各种办公软件,有一定文字编辑能力,能独立完成安全资料整理;沟通交际能力强,责任心强;有安全员c证和助理工程师证优先;能适应出差。

  (10)安全工程师1人,任职条件:大学本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专学历;3年以上相关工作经验;年龄在40周岁以下;安全工程等相关专业,持有相关证书。

  (11)项目经理11人,任职条件:本科及以上学历;具有5年以上的项目管理经验,能独立从事大中型电力工程、港口或航道、风电、钢结构等项目的管理工作;年龄在40周岁以下;具有一级建造师证书优先(机电、港航等)。

  (12)现场经理4人,任职条件:大专及以上学历;3年以上相关工作经验;年龄在40周岁以下;安全工程、工民建、机械类等相关专业。

  (13)技术经理2人,任职条件:机械设计制造及其自动化相关专业;本科以上学历熟练使用CAD等制图软件。

  (14)机械设计员5人,任职条件:本科以上学历机械专业;熟悉cad等制图软件;吃苦耐劳。

  (15)电气调试3人,任职要求:40岁以下,电气、自动化相关专业,专科及以上学历,两年以上工程经验;熟悉AutoCAD或E-PLAN等软件。熟悉电气设计标准,有一定的电气设计能力。熟悉变频器、称种传感器及各类仪表。熟悉各种主流PLC的选型、编程软件、程序。能够适应出差。

  (16)质检员2人,任职条件:大专以上学历;机械相关专业年龄40岁以下。

  (17)射线名,要求:持有质监局RT二级证,能独立完成现场射线探伤工作(可校园招聘)。

  (18)无损探伤员3名,要求:持有质监局MT二级、UT二级,能独立完成现场MT、UT探伤工作从事MT、UT、RT现场探伤工作。

  (19)维修钳工1人,岗位职责:负责设备维护维修工作。任职条件:中专以上学历,男性,40岁以下;机械、机电一体化、管道维修、土木工程相关专业人员;具有2年以上设备、设施、管道维修相关工作经验;具有较好的沟通表达能力、抗压能力、分析问题,解决问题的能力;熟悉专业的机械设备安装,维修及保养知识,掌握设备维修及保养操作技能。有进取心、高度的事业心、较强的责任心和良好的职业道德。

  (20)叉车工1人,任职条件:中专以上学历,机械、维修等相关专业,持叉车证;一年以上叉车驾驶或维修经验;稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

  (21)天车工4人,岗位任职要求:有起重机操作证;有2年以上工作经验;优先考虑男天车工。

  (22)车工(钻床操作工、镗铣床操作工、数控立车操作工)7人,岗位任职要求:中专或技校以上学历;动手能力强,懂工艺并能够独立工作(社会招聘至少1年相关机床操作经验 );工作勤奋,服从安排,有责任心,有较强的团队合作意识。

  (23)数控切割机床操作工2人,岗位任职要求:操作能力强;工作内容:设备点检 设备清扫、保养、现场6S工作、切割工件、ERP报工、工件报验。

  应聘者通过邮件将个人简历发送至:邮件标题为“华电曹妃甸重工+岗位+姓名”。

  面试时需要携带以下材料:应聘简历、身份证、学历学位证书、最高专业技术资格证书、业绩成果证明或获奖证书、执业技能资格证书

  招聘流水线分检工(烟盒),要求:18-35周岁,女,无色弱、无色盲、无近视(戴眼镜的不要),初中以上学历。

  薪酬:试用期130元/天,三个月后计件薪酬,多劳多得制,均薪酬4000-5500元。工作时间:每月4天假(法定节假日),上12休12。

  员工福利:国家规定五险+年终奖+带薪年假+工龄工资;免费食宿;完善的专业技能培训;不定期丰富多彩的团建活动;良好的发展晋升渠道。

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